|
La
motilidad espermática es un parámetro que refleja la vitalidad del
eyaculado en función de la cantidad de células en movimiento de
una muestra, teniendo en cuenta que siempre va a existir un número
de espermatozoides que aunque no se muevan en el momento de la
evaluación en cambio sí sean viables.
Generalmente,
su valoración se realiza de forma visual a través del microscopio
óptico o automática utilizando un aparato que analiza una serie de
imágenes tomadas de la muestra y calcula, además de la motilidad
global, varios parámetros que definen el movimiento espermático.
La
valoración visual consiste en estimar el porcentaje de
espermatozoides en movimiento y calificar la calidad del mismo con 0
(sin movimiento), 1 (movimiento sin avance), 2 y 3 (movimientos
circulares pequeños y amplios), 4 y 5 (movimientos progresivos
lentos y rápidos).
Para
evaluar los resultados hay que tener en cuenta que la motilidad
espermática depende de la temperatura de la muestra, que debe ser
de 37ºC, lo que se consigue utilizando una platina calentable donde
se colocan también el porta y el cubre. Se coloca una gota grande
de la muestra directamente en la platina y en unos segundos se
aplica una gota entre porta y cubre y se observa a 200X al
microscopio óptico en objetivo de campo claro. La valoración debe
ser rápida antes de que se enfríe la muestra, a menos que se
disponga de platina calentable incorporada al microscopio. Deben
tenerse en cuenta al menos 5 ó 6 campos.
Algunas
muestras que previamente estaban a 15ºC necesitan un estímulo
adicional para reflejar completamente su motilidad real. Para
minimizar ese porcentaje de espermatozoides que aunque viables se
mantienen inmóviles por falta de estímulo, se utiliza una solución
de cafeína (0.4 g cafeína, 2.9 g citrato sódico en 100 ml de agua
destilada). Una gota de esta solución se mezcla en la platina con
la muestra de semen antes de su evaluación. De esta forma
distinguimos las muestras que realmente tienen baja motilidad de las
que solo les faltaba estímulo para demostrarla.
|